รายละเอียดงาน (Detailed Work Management: DWM)

ทรัพยากรบุคคลและการสร้างขีดความสามารถ: พัฒนา Digital Literacy, Data Analytics, Change Management, Reskill/Upskill

ทรัพยากรบุคคลและการสร้างขีดความสามารถ: พัฒนา Digital Literacy, Data Analytics, Change Management, Reskill/Upskill
ผู้รับผิดชอบหลัก
สำนักบริหารกลาง / กองการเจ้าหน้าที่
วัตถุประสงค์
เพื่อพัฒนาทักษะ Digital Literacy, Data Analytics และ Change Management ให้บุคลากรเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงสู่ Smart DPE และ Reskill/Upskill บุคลากรให้พร้อมใช้งานระบบดิจิทัล
วันที่เริ่มต้น
วันที่สิ้นสุด
งบประมาณ
(ตามแผนงานประจำปี)
งบที่ได้รับจริง
(รอระบุตามจัดสรรจริง)
% ความสำเร็จ
76%
(ดำเนินการต่อเนื่อง)
บันทึกช่วยจำ
ต้องจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรให้ครอบคลุมทุกกลุ่มงานและติดตามผลการพัฒนาอย่างสม่ำเสมอ รวมถึง Reskill/Upskill บุคลากรให้พร้อมใช้งานระบบดิจิทัล

บทบาท/ผู้เกี่ยวข้อง

  • ฝ่ายพัฒนาบุคลากร: จัดอบรมและพัฒนา
  • บุคลากรทุกกลุ่มงาน: เข้ารับการพัฒนาและ Reskill/Upskill
  • ผู้บริหารกรมฯ: สนับสนุนการพัฒนา
  • เจ้าหน้าที่ IT: สนับสนุนการฝึกอบรมด้านเทคโนโลยี

กระบวนการทำงานหลัก

  • 1 ประเมินความต้องการพัฒนาบุคลากร (Training Needs Assessment)
  • 2 จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร (Capacity Building Plan)
  • 3 จัดอบรม Digital Literacy, Data Analytics, Change Management
  • 4 Reskill/Upskill บุคลากรให้พร้อมใช้งานระบบดิจิทัล
  • 5 ประเมินผลการอบรมและติดตามการนำไปใช้
  • 6 รายงานผลการพัฒนาบุคลากร

ผลผลิตที่สำคัญ

  • แผนพัฒนาบุคลากร (Capacity Building Plan)
  • บุคลากรที่ผ่านการอบรม Digital Literacy, Data Analytics, Change Management
  • รายงานผลการประเมินและติดตาม
  • รายงานการพัฒนาสมรรถนะองค์กร

ลูกค้า & ผู้มีส่วนได้เสีย

  • บุคลากรทุกกลุ่มงาน
  • ผู้บริหารกรมฯ
  • ประชาชน (ได้รับผลประโยชน์จากการพัฒนาบุคลากร)

ทักษะที่จำเป็น

  • การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
  • การอบรมและพัฒนา (Training & Development)
  • การประเมินผลการพัฒนา
  • Change Management

แอพพลิเคชัน/เครื่องมือ

  • ระบบ HR และ Training Management
  • E-Learning Platform
  • ระบบประเมินผลการพัฒนา

ชื่อข้อมูลสำคัญ

  • ข้อมูลบุคลากรและทักษะปัจจุบัน
  • แผนพัฒนาบุคลากร
  • ผลการอบรมและประเมิน
  • ข้อมูลการพัฒนาสมรรถนะ

กฎหมายและกฎระเบียบ

  • ระเบียบการพัฒนาบุคลากร
  • มาตรฐานการพัฒนาบุคลากร